職稱論文是很多需要評職稱的作者都會面對的問題，根據職稱等級的高低，需要選擇不同等級的期刊發(fā)表職稱論文，那么一篇職稱論文是怎么撰寫和發(fā)表的呢?職稱論文包括題目;作者信息;摘要;關鍵詞;正文;結語;參考文獻;作者簡介幾部分組成，高質量的職稱論文更容易被期刊收錄，而正確的投稿途徑更是論文順利見刊的關鍵步驟。

　　論文選題很主要， 選題一定結合自己的工作實踐或者是研究方向， 選題要新穎，選題不能偏離了自己的專業(yè)方向，評職稱文件當中一般都會明確指出，要求是本專業(yè)、本領域、本學科相關的論文n篇。找論文寫作靈感可以閱讀大量有關的文獻（論文范文），也可以與同事、師傅或認識的專家共同探討。

　　發(fā)表職稱論文是每個想晉升職稱的工作者需要經歷的過程，由于平時忙于工作，不少人表示發(fā)表職稱論文很是吃力，常常不能及時發(fā)表論文，趕不上職稱評審，為此很是苦惱。其實，找對了論文發(fā)表渠道，職稱論文也是可以快速發(fā)表的。

　　期刊vip是專業(yè)從事職稱論文發(fā)表的平臺，平臺具有雄厚的編審力量和穩(wěn)定的發(fā)表渠道，專業(yè)編輯老師24小時一對一指導服務，現(xiàn)已與全國上百家期刊雜志社建立了良好的溝通，在工程、醫(yī)學、教育、經濟管理、大學學報、計算機、農業(yè)、科技、藝術等學科方面均有優(yōu)質的資源。

　　職稱論文，尤其是評高級職稱人員，可以了解一下高級職稱論文會被知網全文收錄嗎。因為有的提供錄用證明就可以被認為是有論文作為職稱材料，有的是職稱論文在數(shù)據庫檢索有結果并截圖才被認可。

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