在很多地方的評職文件中都能夠看到對學術論文、論著成果的要求，有的需要發表核心論文，有的需要發表若干篇普刊，對作者來說首先要明確，發表論文是評職稱必要的材料，多發幾篇會提升評職稱競爭力;如果您是評副高、高級職稱，除了國內核心期刊發表論文外，還可以準備課題、教材、著作和專利作為評職稱的材料。
 

　　優勢一、晉升職稱

　　晉升中級職稱(講師，工程師)需要本專業或相近專業論文三篇，公開發表，省級刊物。晉升為高級(高級，副教授，高級工程師)到專業或類似專業五學術論文發表，全國三個出版物，兩份省級刊物，如果有限，需要出版幾本核心期刊。

　　優勢二、研究生畢業

　　碩士研究生畢業(在職，學位)需要在核心刊物發表兩篇論文。

　　優勢三、保研推研生

　　想要保研可以通過發表論文，一般想通過論文保研，必須EI SCI 二作以上。如果你能發表一些重量級別的論文(比如SCI，EI)，毫無疑問，在保研中能得到很多的機會。

　　推薦閱讀：為什么評職稱要在期刊上發表論文

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