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青島職稱評定用論文還是課題

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  青島評職稱要求發(fā)表論文還是課題呢?評職稱要根據(jù)單位評職文件當中的要求選擇符合要求的條件,一般論文或者課題都是評職稱的必要條件,對職稱評審都有加分作用,以前論文的比重更多一些,現(xiàn)在課題所占比重有所上漲,二者都屬于業(yè)績成果,是體現(xiàn)作者業(yè)績水平的重要方式,至于是發(fā)論文還是申報課題,可以參考網(wǎng)站客服給出的相關(guān)建議。

評職稱論文或課題

  論文屬于論文論著或者學(xué)術(shù)成果。論文一種內(nèi)容表現(xiàn)的形式,是體裁。課題是項目,是為了解決問題研究問題的題材。課題可以用很多表現(xiàn)形式來結(jié)題,可以是論文也可以是報告、專利、專著等等。

  課題往往是按照業(yè)績成果來參評的,而論文往往是在論文論著或者學(xué)術(shù)成果中參評的。課題往往被看做,你做了一個事,你參與了一個項目來看待,是你工作的業(yè)績。論文往往被看做是一個學(xué)術(shù)成果,是個人思想經(jīng)驗學(xué)識的精華,是總結(jié)。課題評價標準是什么單位主導(dǎo)的,是主持人還是參與人,多少萬的項目。論文的評價標準是核心還是普刊,幾篇,獨撰還是第一作者。

  綜上,課題和論文都是教科研成果,但評價標準和評價方式都不一樣,也是以不同的類目參與到職稱評價中去的。課題和論文是可以同時提交不沖突的,都是可以用來評職稱加分的。

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