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中國人才期刊介紹

中國人才 期刊名稱: 中國人才
期刊級別: 北大核心期刊
國內統一刊號: 11-2455/C
國際標準刊號: 1003-4072
期刊周期: 半月刊
主管單位: 中華人民共和國人力資源和社會保障部
主辦單位: 中國人事報刊社
學術服務咨詢 服務項目咨詢

  《中國人才》期刊簡介

  • 期刊信息:

  《中國人才》(月刊)創刊于1986年,是由中國人事報刊社主辦的刊物。本刊辦刊宗旨:促進“人才強國”戰略實施,推動人事人才理論創新,服務人事人才工作。讀者對象:組織人事干部、企事業人力資源工作者、人事人才理論研究者、高校人力資源專業師生、廣大人才。

  • 期刊欄目:

  聚焦、理論研究、專家講座、觀察與評論、公務員管理、專業技術人員管理、人才資源配置、企業HR

  • 數據庫收錄情況:
  • 辦刊宗旨:

  《中國人才》專業理論刊物。研究我國人事人才學理論及當前熱點問題,對人才學、人力資源開發理論、人事管理學、人才培養、管理、使用的理論與實踐問題進行分析與闡述,分析國家公務員、專業技術人才及企業經營管理人才隊伍建設的焦點問題。

  • 影響因子
  

  雜志優秀目錄參考

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  李克強:我們需要國外先進的理念、技術,尤其是人才

  推進大眾創業萬眾創新部際聯席會議制度建立

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  《中華人民共和國促進科技成果轉化法》修改施行

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