期刊名稱：	鐵路工程造價(jià)管理
	期刊級(jí)別：	省級(jí)期刊
	國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)：	11-5924/U
	國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)：	1007-9890
	期刊周期：	雙月刊
	主管單位：	鐵路工程定額所
	主辦單位：	鐵路工程定額所
	學(xué)術(shù)服務(wù)咨詢 服務(wù)項(xiàng)目咨詢

 　　期刊VIP是從事專業(yè)學(xué)術(shù)論文發(fā)表支持服務(wù)平臺(tái)、發(fā)表期刊推薦等業(yè)務(wù)為主的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。旗下匯聚專、兼職教授、博士、碩士及實(shí)力本科各層級(jí)的各專業(yè)、各行業(yè)優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)，將為您提供專業(yè)、快速、全面的論文期刊推薦服務(wù)。包括政法類、經(jīng)濟(jì)類、教育類、醫(yī)學(xué)類、科技類、文學(xué)類、IT類和農(nóng)業(yè)類，國家級(jí)、省級(jí)期刊、部分核心期刊在內(nèi)的論文。在本站了解發(fā)表支持服務(wù)客戶將獲得更廣闊的選擇空間、更高的通過率、更快的發(fā)表速度、更滿意的服務(wù)質(zhì)量!

　　《鐵路工程造價(jià)管理》期刊簡(jiǎn)介

　　• 期刊信息：《鐵路工程造價(jià)管理》是由中華人民共和國新聞出版總署、正式批準(zhǔn)公開發(fā)行的優(yōu)秀期刊。自創(chuàng)刊以來，以新觀點(diǎn)、新方法、新材料為主題，堅(jiān)持"期期精彩、篇篇可讀"的理念。鐵路工程造價(jià)管理內(nèi)容詳實(shí)、觀點(diǎn)新穎、文章可讀性強(qiáng)、信息量大，眾多的欄目設(shè)置，鐵路工程造價(jià)管理公認(rèn)譽(yù)為具有業(yè)內(nèi)影響力的雜志之一。鐵路工程造價(jià)管理并獲中國優(yōu)秀期刊獎(jiǎng)，現(xiàn)中國期刊網(wǎng)數(shù)據(jù)庫全文收錄期刊。

　　《鐵路工程造價(jià)管理》主辦單位：鐵路工程定額所出刊周期：雙月刊出版地：天津市語言種類：中文開本尺寸：大16開創(chuàng)刊時(shí)間：1986國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)：1007-9890國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)：11-5924/U復(fù)合影響因子：0.180綜合影響因子：0.113

　　• 期刊欄目：探討與研究、招標(biāo)與投標(biāo)、設(shè)計(jì)與施工、信息與動(dòng)態(tài)、建筑經(jīng)濟(jì)、經(jīng)驗(yàn)交流

　　• 數(shù)據(jù)庫收錄情況：國家新聞出版總署收錄、中國知網(wǎng)收錄期刊、維普中文期刊全文收錄、萬方數(shù)據(jù)庫全文收錄期刊
　
　　

　　• 2015年《鐵路工程造價(jià)管理》雜志第1期論文投稿目錄：

　　《鐵路工程造價(jià)管理》投稿須知…………………………………………

　　組織行為學(xué)視角下的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)建………………………………………白天明 周林 周君

　　基于BP網(wǎng)絡(luò)和混合遺傳算法的巖土工程位移反分析………………………………………劉志寶 劉宏揚(yáng) 蘇日娜

　　網(wǎng)運(yùn)分離模式下RFF運(yùn)營模式及資產(chǎn)定價(jià)分析………………………………………高小珣 郭曉黎 楊瑜

　　建設(shè)項(xiàng)目采用DBO模式的交易費(fèi)用淺析………………………………………張碩

　　基于GIS技術(shù)的滑坡危險(xiǎn)度區(qū)劃量化研究………………………………………于進(jìn)慶 孫愛斌 張國祥

　　下穿鐵路頂管工程概預(yù)算編制有關(guān)問題的探討………………………………………李鑫波 伊興芳

　　化學(xué)植筋在接觸網(wǎng)基礎(chǔ)后錨固中的應(yīng)用探討………………………………………李朝陽 楊佳

　　鐵路站房下地鐵區(qū)間基坑施工方案研究………………………………………康劍鋒

　　論文發(fā)表：組織行為學(xué)視角下的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)建

　　0引言隨著社會(huì)環(huán)境的變化,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)由傳統(tǒng)的“金字塔”式層峰結(jié)構(gòu)逐步向扁平的“網(wǎng)絡(luò)式”結(jié)構(gòu)發(fā)展。企業(yè)這種組織結(jié)構(gòu)的變化,導(dǎo)致了不同層次組織的管理職能由傳統(tǒng)的“指揮形式”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;支持形式”。為適應(yīng)這種管理職能的變化,項(xiàng)目管理應(yīng)運(yùn)而生。Tom Peters曾經(jīng)說:在當(dāng)今紛繁復(fù)雜的世界中,項(xiàng)目管理是成功的關(guān)鍵;David Cleland也表示:戰(zhàn)略管理和項(xiàng)目管理在這個(gè)全球性的市場(chǎng)變化中起著關(guān)鍵作用。這些說法表明,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,實(shí)行項(xiàng)目管理將成為企業(yè)發(fā)展的有力保障。經(jīng)調(diào)查,《財(cái)富》雜志推出的世界前100強(qiáng)企業(yè)中,都建有一支高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)來實(shí)施企業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目管理。但如何建立一支能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),這是一個(gè)值得研究的課題。組織行為學(xué)是研究社會(huì)組織中人的行為和心理的一門學(xué)科。所以,基于組織行為學(xué)就如何建立企業(yè)的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),實(shí)行團(tuán)隊(duì)化管理來促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,就顯得十分必,本文進(jìn)行分析與探討。