職工法律天地
![]() |
期刊名稱: | 職工法律天地 |
期刊級別: | 國家級 | |
國內統一刊號: | CN:36-1207/D | |
國際標準刊號: | ISSN:1008-9837 | |
期刊周期: | 半月刊 | |
主管單位: | 江西省總工會 | |
主辦單位: | 江西省總工會 | |
期刊匹配 咨詢學術顧問 |
期刊VIP是從事專業學術論文發表支持服務平臺、發表期刊推薦等業務為主的網絡服務平臺。旗下匯聚專、兼職教授、博士、碩士及實力本科各層級的各專業、各行業優秀服務團隊,將為您提供專業、快速、全面的論文期刊推薦服務。包括政法類、經濟類、教育類、醫學類、科技類、文學類、IT類和農業類,國家級、省級期刊、部分核心期刊在內的論文。在本站了解發表支持服務客戶將獲得更廣闊的選擇空間、更高的通過率、更快的發表速度、更滿意的服務質量!
《職工法律天地》期刊簡介
• 期刊信息:《職工法律天地》是經國家新聞出版署批準出版,由中華全國總工會法律工作部指導,江西省總工會主管主辦,江西工人報社編輯出版的綜合性期刊,為半月刊,面向國內外公開發行。是一本集科學性、思想性、實踐性、理論性為一體的,是各領域與法律領域開展學術交流和實務溝通的重要平臺。《職工法律天地》是國家法律領域品牌期刊,國內統一刊號:CN 36-1207/D;國際刊號:ISSN1008-98 37;郵發代號:44-105。
《職工法律天地》用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。 用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規,執行安全衛生規程和標準,預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。
《職工法律天地》為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業康復,分散用人單位的工傷風險。中華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。 中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。 有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法,由省、自治區、直轄市人民政府規定。 工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關于基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的征繳規定執行。
《職工法律天地》用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。 用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規,執行安全衛生規程和標準,預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。 職工發生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。 國務院勞動保障行政部門負責全國的工傷保險工作。 縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。
本刊征稿范圍以黨政及法律法學類為主,各交叉學科為輔。
• 期刊欄目:法學研究、法律實務、司法實踐,法制沙龍、經濟與法、政法論壇、學術前沿、社會管理、學術園地等。
• 數據庫收錄情況:《中國數字化期刊群》《中文科技期刊數據庫(全文版)》《中國學術期刊(光盤)》《中國期刊網(全文數據庫)》《中國核心期刊遴選數據庫》等數據庫。
• 辦刊宗旨:本刊系為職工群眾服務,向職工群眾宣傳法律知識,反映職工呼聲、維護職工合法權益的法制類刊物。