很多省份的評職文件當中可以發現職稱晉升的條件當中，要求發表論文或者出書二選一。那么個人出書評職稱能成功嗎?在職稱評審的過程當中，出書的周期比較短，而且更加容易，同時出書的成本會更低，相比論文來說含金量更高，在職稱評審過程中加分比較多。

　　但是很多作者對出書并不太了解。對個人出書評職稱是否能夠成功不清楚，總是認為出書很難比發表論文成本高，所以總是愿意花很長的時間去發表論文。其實出書對于個人作者來說更具有優勢。

　　評職稱的個人出書，往往因為其目的是為評職稱，而不以市場前景為導向，這類的出書幾乎很難有銷售市場，這對弈盈利為目的出版社來說，不可能為這些書承擔出書費用的。所以，評職稱個人出書要自費出書。自費出書要找出版公司，到時候個人只需要承擔出書的所有費用，其他選題申報、審校、設計排版、印刷等等全部由出版公司來操作，非常簡單，出書快，是目前評職稱快速出書的一個好方法.

　　個人出書可以通過專業的出書服務機構，出版社級別可選、需求是主編還是副主編編委可選，字數要求和學術水平的高低更容易控制，操作和溝通起來更加方便。為解決學術著作出版難的問題，為個人出書的作者解決困難，以快捷、科學的辦法運作出版，降低出版成本，提高出版質量與效率，為廣大作者提供個性化的、全程式的出版服務，詳情可咨詢網站客服。

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