期刊名稱：	冶金企業文化
	期刊級別：	國家級
	國內統一刊號：	11-5332/G0
	國際標準刊號：	1673-2820
	期刊周期：	雙月刊
	主管單位：	中國冶金職工思想政治工作研究會
	主辦單位：	中國冶金職工思想政治工作研究會
	學術服務咨詢 服務項目咨詢

　　《冶金企業文化》期刊簡介

　　• 期刊信息：

　　《冶金企業文化》創刊于于1986年，本刊辦刊宗旨為：積極探索新形勢下冶金企業改革發展的新變化、新思路，促進全行業企業文化建設，為提高新型員工隊伍和企業整體素質，增強企業凝聚力、競爭力和創新力，實現企業發展戰略服務。讀者對象：冶金行業專兼職從事宣傳，企業文化工作的領導及人員，各省、市及國家部委從事宣傳工作的人員。

　　• 期刊欄目：

　　本刊專文、專題筆談、探索與研究、學習與思考、理論經緯、管理文化、學習型組織、改革與創新

　　• 數據庫收錄情況：

　　萬方收錄(中)知網收錄(中)

　　雜志優秀目錄參考：

　　習近平在黨的新聞輿論工作座談會上強調堅持正確方向創新方法手段提高新聞輿論傳播力引導力

　　國務院印發《意見》化解鋼鐵行業過剩產能實現脫困發展

　　做好"十三五"時期經濟社會發展工作必須著力把握好三點

　　統一思想 提高認識 推進首鋼轉型發展 靳偉

　　堅持謀全局謀高端謀效益培育企業改革轉型創新的良好環境 侯軍

　　打贏生存保衛戰的堅強政治保證——安鋼集團"四個三"黨建工作做法調查 河南省委組織部 省國資委聯合調研組

　　本刊召開2016年通聯工作會議牢記職責找準定位凝心聚力為去產能營造良好輿論環境

　　加強改進思想政治工作必須堅持與時俱進創新發展 田克寧

　　打造獨具鞍鋼特色的志愿服務品牌提升思想政治工作的到達率 鞍山鋼鐵集團公司黨委宣傳部

　　發揚創新精神 務實進取求效開創思想政治工作新局面 羅登武

　　新常態下企業文化建設要深植"三種精神" 王世忠

　　堅持五大發展理念深化改革脫困發展系列之二

　　把思想政治工作做到職工心坎上 史宏鋼

　　新常態下煉鋼煉人煉精神 周劍波

　　創建"五小"思想政治工作模式助推企業科學發展 鞍鋼礦業集團大孤山球團廠黨委

　　雜志范例：事業單位財務運轉面臨的困境

　　一、事業單位財務預算與現行會計核算的不適應

　　1.預算應有的嚴肅性得不到保證

　　預算工作開展過程過于草率，法律威嚴性并沒有被展現，不重視預算編制，或預算編制不精細，不科學，導致預算執行困難。財政部門在開展預算時缺少完善的制約體制，管理人員對這部分工作重視程度較低，只是對最終成果進行審查，并沒有參與到核算過程中，造成預算體系得不到統一，很難保障最終結果具有參考價值。甚至一些事業單位將財務預算與會計核算歸為一類，并沒有制定單獨的管理制度，但在實際工作時這兩部分內容卻是分開進行的，針對的財務活動也各不相同。財務部門在對預算編制進行設定時，由于監管力度不足，使得在基層落實不徹底。預算批準后，未及時批復和下達，導致預算執行遲緩。實際工作中年初批復的預算年中才能有資金撥付到位。直接影響了預算執行的進度和效果。由于預算約束力觀念薄弱，執行中缺乏績效評價和監督制約，不嚴格執行預算，預算外支出的情況也有發生。上述情況是導致財務預算與會計核算之間出現矛盾的主要原因。