期刊名稱：	企業改革與管理
	期刊級別：	國家級期刊
	國內統一刊號：	11-3793/F
	國際標準刊號：	1007-1210
	期刊周期：	半月刊
	主管單位：	首鋼總公司
	主辦單位：	首鋼資源綜合利用科技開發公司
	學術服務咨詢 服務項目咨詢

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　　《企業改革與管理》期刊簡介

　　• 期刊信息：《企業改革與管理》雜志是中國國際經濟技術合作促進會主辦的一本國內外公開發行的國家級權威學術期刊，大16開。主管單位：首鋼總公司，主辦單位：首鋼資源綜合利用科技開發公司;中國國際經濟技術合作促進會，創刊時間：1993，出版周期：半月刊，國內刊號：11-3793/F，國際刊號：1007-1210，郵發代號：82-511，半月刊，郵發代號：82-511。是一本薈萃企業改革與管理理論和實務的大型核心期刊。

　　• 期刊欄目：管理研究、知識經濟、案例分析、企業文化、人力資源、經營之道、區域經濟、產業觀察、商業經濟、市場營銷、電子商務、國際貿易、財務審計等。

　　• 數據庫收錄情況：中國知網(CNKI)、維普資訊網全文收錄期刊。
　　
　　

        • 《企業改革與管理》投稿要求：

　　1、文稿應思想健康、主題鮮明、立論新穎、論述清晰、體例規范、富有新意。文字一般不少于2600字為宜。

　　2、題名(文章標題)應簡明、確切、概括文章要旨，一般不超過20字，必要時可加副標題名。文末標明作者單位及聯系地址、郵編、電話、傳真、電子郵箱。如為基金資助項目應加以注明，并提供項目編號。

　　3、2600字以上文稿請附300字以內的文章摘要和3—6個關鍵詞。

　　4、參考文獻在正文的引文處以方括號加序號的方式上角標注。文末依次排列參考文獻時，按作者、書刊名或出版社、出版年(期)、起訖頁順序標注。

　　5、來稿請首選E-mail，如條件受限，可郵寄，使用A4紙打印。

　　6、來稿本著文責自負的原則，作者切勿一稿多投。

　　7、本刊對稿件有刪改權，不同意刪改者請附聲明。因人力有限，恕不退稿。

　　8、稿件刊登后，贈與當期雜志1冊。