期刊名稱：	就業(yè)與保障
	期刊級別：	省級
	國內統(tǒng)一刊號：	35-1273/C
	國際標準刊號：	1672-7584
	期刊周期：	半月刊
	主管單位：	海峽出版發(fā)行集團
	主辦單位：	《就業(yè)與保障》雜志社
	學術服務咨詢 服務項目咨詢

　　《就業(yè)與保障》期刊簡介

　　• 期刊信息：

　　《就業(yè)與保障》(原名《福建勞動和社會保障》)，經過近二十年的辦刊經驗積累，目前已成為福建省唯一一份國內外公開發(fā)行的專業(yè)宣傳人力資源、就業(yè)與社會保障工作的社科類期刊，名列全國同類期刊前茅。

　　《就業(yè)與保障》內設的20多個欄目深入地反映了人力資源和勞動保障一線干部職工、企業(yè)和企業(yè)家、大中專畢業(yè)生、軍轉干部等群體的聲音，具有其他媒體所不及的獨到之外。今后繼續(xù)關注民生、貼近民風、扎根民間的基礎上，將全面捕捉大就業(yè) 、大保障中存在的熱點焦點問題;及時傳遞求職應聘最新最快信息;權威解讀醫(yī)療保障改革的最新政策動態(tài);通過鮮活典型案例分析，幫助您維護自身合法權益。及時刊登您關心的政策文件，方便您參考查詢;主持人小保隨時解答您來信來電或E-Mail咨詢的就業(yè)與社會保障問題。

　　就業(yè)與保障雜志欄目設置

　　研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究

　　就業(yè)與保障雜志榮譽

　　知網收錄(中)中國期刊全文數據庫(CJFD)中國核心期刊遴選數據庫

　　期刊收錄論文目錄：

　　創(chuàng)新制度 集聚人才——福州舉辦“2018年高校畢業(yè)生供需見面會暨博士對接洽談會”葉美青福建省財政廳赴夏陽鄉(xiāng)新坊村走訪聽民聲送溫暖王汝成因單位過錯導致解約，勞動者仍要履行競業(yè)限制義務嗎(5)

　　有集體合同而沒有勞動合同，職工可索要雙倍工資嗎(5)

　　出差適逢雙休日，出差補助能否代替加班費(6)

　　下班送同事回家出車禍受傷，應當算工傷嗎(6)

　　員工辭職后，單位為逃避義務作出的除名決定無效(7)錯過了工傷申報期限，就無法獲取賠償了嗎(7