期刊名稱：	人民文摘
	期刊級別：	核心期刊
	國內(nèi)統(tǒng)一刊號：	11-4138/D
	國際標(biāo)準(zhǔn)刊號：	1009-5950
	期刊周期：	月刊
	主管單位：	人民日報出版社
	主辦單位：	人民日報出版社
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　　《人民文摘》期刊簡介

　　• 期刊信息：《人民文摘》People Digest(月刊)2001年創(chuàng)刊，是人民日報社主管的時政綜合性文摘期刊(月刊)，具有權(quán)威性、時代性、新聞性等特點，面向全國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)行。本刊緊扣時代脈搏，把握經(jīng)濟(jì)大勢，深得全國廣大讀者喜愛，并成為中央各部委、全國各級黨政機(jī)關(guān)及各企事業(yè)單位首選讀物之一。《人民文摘》主管單位：人民日報出版社，主辦單位：人民日報出版社，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：11-4138/D，國際標(biāo)準(zhǔn)刊號：1009-5950

　　• 期刊欄目：人物、紀(jì)事、財富、社會、百姓、情感、回首、環(huán)球、感悟、智慧、視野、幽默、說法、生活、健康、微小說。

　　• 數(shù)據(jù)庫收錄情況：國家新聞出版總署收錄　知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫收錄
　
　　• 辦刊宗旨：《人民文摘》以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針和“雙百方針”，理論聯(lián)系實際，開展教育科學(xué)研究和學(xué)科基礎(chǔ)理論研究，交流科技成果，促進(jìn)學(xué)院教學(xué)、科研工作的發(fā)展，為教育改革和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

　　

　　•2015 年第3期《人民文摘》論文目錄：

　　互動…………………………………………………………

　　看公務(wù)員漲工資應(yīng)避免“兩個主義”………………………………………………范正偉

　　民間中國………………………………………………雪小禪

　　漢字之戀………………………………………………王蒙

　　內(nèi)心沒有方向,去哪兒都是逃離古典………………………………………………

　　人生儒道佛賜名………………………………………………

　　延長中年………………………………………………畢淑敏

　　你看人好,人看你好………………………………………………林夕

　　中國清代繪畫………………………………………………

　　鎮(zhèn)改市:中國新型城鎮(zhèn)化方案試水………………………………………………王辛夷 黃俊溢

　　公安部境外“獵狐”解密………………………………………………褚朝新 方音

　　縣委書記輪訓(xùn)之變………………………………………………鄒春霞 何林璘 曹文欣 黃帥

　　于敏:愿將一生獻(xiàn)宏謀………………………………………………陳海波 余曉潔

　　后媒體時代的兩個輿論場………………………………………………魏武揮

　　融合與理性:網(wǎng)絡(luò)輿情新常態(tài)………………………………………………

　　網(wǎng)絡(luò)輿情致“官方發(fā)布”話語體系轉(zhuǎn)換………………………………………………袁崇安

　　打通網(wǎng)上網(wǎng)下民意………………………………………………楊于澤

　　“共和國第一升旗手”退役………………………………………………石闖

　　直擊首批公車拍賣………………………………………………潘旭濤 黃興華 劉天陽

　　論文范文參考：看公務(wù)員漲工資應(yīng)避免“兩個主義”

　　范正偉來源:《人民日報》日前,人力資源和社會保障部召開新聞發(fā)布會,表示“公務(wù)員已漲工資”說法不屬實,公務(wù)員工資確將調(diào)整,但是漲幅并沒有網(wǎng)上傳的那么高。消息一出,讓公務(wù)員漲工資的話題再次受到輿論關(guān)注。塵埃尚未落定,爭論已經(jīng)四起。“主人還沒漲,仆人倒先漲了”“你們不就是見不得公務(wù)員漲工資嗎?完全是仇官心態(tài)”“看看你們的灰色收入再哭窮”“嫌收入少你別干啊”……我們依然在延續(xù)著過去的討論模式——每一個人都對公共事件評頭品足,卻既不需要自己調(diào)查真相,也不必承擔(dān)任何責(zé)任。換句話說,我們交流的,更多的不過是情緒罷了。“終于漲工資了,耶,晚上任性一把,去吃一碗康師傅私房牛肉面,把這月漲的工資都花了。”雖然不乏自嘲,這個帖子卻揭示了一個事實:此次公務(wù)員工資調(diào)整,是在養(yǎng)老金改革的大背景下進(jìn)行的。破除“雙軌制”,一碗水端平,意味著公務(wù)員要自己開始交養(yǎng)老保險。因此,工資漲了的部分,大部分交了養(yǎng)老金,個人真正拿到手的,不過是幾十到幾百塊而已。由此可以理解,為何有人說“公務(wù)員工資問題,關(guān)乎錢,但不僅僅是錢的問題”。除了錢,就像前邊說的,更多時候是情緒牽引、立場先行。其結(jié)果,不僅無助推進(jìn)改革,還可能擴(kuò)大社會裂痕。