近日，貴州職稱評審教育廳、省人力資源社會保障廳聯(lián)合發(fā)文，將把教書育人、立德樹人的工作實績作為教師職稱評審的重要依據(jù)，并對長期在一線從事教育教學(xué)的教師給予傾斜。

　　在總結(jié)近幾年貴州省中小學(xué)、中職和實驗系列副高資格評審工作基礎(chǔ)上，新出臺的職稱評審文件中，在以上3個系列增加正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件。今年暫不開展中職、實驗系列正高級資格評審工作，中小學(xué)高級教師評審工作由省人社廳和省教育廳統(tǒng)一指導(dǎo)實施，其他職務(wù)任職資格評審工作權(quán)限不變。

　　2013年屬貴州職稱評審的高校、中職、實驗和中小學(xué)高級系列職務(wù)任職資格，須在10月9日至12日按規(guī)定程序?qū)⒃u審材料報送到貴州教師教育學(xué)校培訓(xùn)中心三樓會議室(貴州省貴陽市見龍洞路82號)。10月15日開始進(jìn)行評審，不再收取評審材料。屬市(州)評審的，由各市(州)組織實施，并在12月底前完成評審工作。

　　據(jù)悉，各市(州)、各申報單位教師管理、人事(職改)部門在推薦中，要加強(qiáng)申報人員《教學(xué)質(zhì)量評估指標(biāo)體系》教學(xué)評價積分的審核工作，對今年高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)(幼兒園)和實驗系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作中相關(guān)問題進(jìn)行了規(guī)定。省教育廳、省人社廳將不定期組織對教師《教學(xué)質(zhì)量評估指標(biāo)體系》的積分情況進(jìn)行抽查，抽查情況將作為本單位和學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審依據(jù)。